Las Acciones Ordinarias de la Compañía se negocian en el AIM desde marzo de 2003.    Las Compañías que cotizan en OFEX y en AIM no tienen necesidad de elaborar un informe anual para los accionistas relacionado con el cumplimiento del Código de Buen Gobierno del Reino Unido (The Combined Code) sobre el Gobierno Corporativo de la empresa.   No obstante los informes siguientes están confeccionados con respecto al Gobierno Corporativo:

La Compañía está administrada por el Directorio.   La función del Presidente es supervisar el Directorio y garantizar que el Directorio tenga el control de los negocios, y la función del Director Ejecutivo es administrar la Compañía en nombre del Directorio.

Para alinearse con las normas aceptadas del gobierno corporativo, existen tres miembros no Ejecutivos en el Directorio.   Todos los miembros del Directorio tienen acceso, en todo momento, a suficiente información sobre el negocio como para facilitarles el cumplimiento cabal de sus deberes. También, existen procedimientos para cubrir las circunstancias bajo las cuales los Directores pueden necesitar obtener un asesoramiento independiente profesional a costa de la Compañía.

El Directorio ha establecido diferentes Comités para desempeñar funciones especificas:


El Comité Ejecutivo, presidido por el Sr. Humphries, está compuesto por los Directores Ejecutivos y el Secretario. Este comité tiene la responsabilidad, cuando la decisión de todo el Directorio no es necesaria, de las decisiones diarias de administración del Grupo.

 
 

El Comité de Auditoría, presidido por el Sr. Richard Prickett,  monitorea y revisa los procedimientos para la elaboración de los informes financieros y de control interno del Grupo. Las reuniones se realizan a requerimiento.   Una función de auditoria interna separada no puede justificarse actualmente en vista del tamaño y del alcance de las actividades del Grupo.    Los auditores externos, en la actualidad KPMG, son invitados a asistir al menos a una reunión del Comité de Auditoría cada año.

El Comité de Remuneraciones, presidido por el Sr. Prickett, está compuesto los Directores no Ejecutivos y el Director Ejecutivo. Las reuniones son convocadas para monitorear, evaluar e informar a todo el Directorio sobre todos los aspectos y la política relacionados con la remuneración de los Directores. A todos los Directores se les requiere, a su vez, postularse para la reelección cada tres años.

El Directorio posee la total responsabilidad  del sistema de control interno del Grupo.  Sin embargo dicho sistema está diseñado para administrar más que para eliminar el riesgo de fracaso en el alcance de los objetivos del negocio, y sólo puede proporcionar una garantía razonable y no absoluta contra falsas declaraciones materiales.

Existe una intervención diaria de los Directores en las actividades del Grupo. Esto incluye la revisión integral de la administración y de los informes técnicos, el monitoreo del cambio de divisas y las fluctuaciones de la tasa de interés, las consideraciones del medio ambiente, los temas gubernamentales y de política fiscal, los requisitos de empleo y de tecnología de la información y los procedimientos de control del efectivo.   

Los Directores Técnicos realizan visitas frecuentes a los Proyectos. De este modo, las áreas de riesgo clave pueden ser monitoreadas en forma efectiva y se puede aplicar la experiencia de los especialistas oportuna y productivamente. 

Sir John Craven, Carlos Miguens y Richard Prickett poseen convenios por servicios que tiene previsto un preaviso de finalización de tres meses y los convenios de William Humphries y Gonzalo Tanoira poseen un preaviso de finalización de seis meses.   Marc Sale posee un acuerdo de asesoramiento con la compañía.

La Compañía mantiene un contacto efectivo con los accionistas principales y recibe las comunicaciones de los inversores privados.  Los comunicados de prensa junto con otra información sobre la Compañía se encuentran disponibles para los accionistas en el sitio de Internet de la Compañía.  A los accionistas se los alienta para que participen de la Asamblea General Anual, en la que existe la oportunidad de debatir con los miembros del Directorio.